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公司用人理念


授人以鱼,不如授人以渔

    某某公司在用人上不会简单地告诉员工该做什么,而是传授做事的方法,让员工自己在岗位上充分的发挥才智。德第一,才第二,德才兼备,这是某某公司的择人标准,也是田远人的道德准则。

同心携手,共创百年

    某某公司给员工一个展示自我的舞台,员工在工作中学习,在岗位上升华,员工的卓越贡献是田远成功的关键,通过我们的共同努力实现企业的发展,员工的成长。

       某某公司不过分强调员工的学历,更注重的是员工的能力。提倡“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。

      某某公司努力造就“六型”“七气”式的员工队伍,只要员工具备了这样一种素质,田远就一定能够战胜前进道路上的一切艰难险阻。

“六型”:清廉型、实干型、诚信型、高效型、吃苦型、责任型

“七气”:积极争先的风气,敢于负责的正气,主持公道的勇气,拒占小利的骨气,大公无私的浩气,甘于奉献的义气,昂扬奋发的朝气。



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